民間企業で働く人の給与は平均460万円で3年連続増 ただ男女格差は拡大 “ホワイトすぎて自分の成長を感じない”「ゆるブラック企業」とは？【news23】｜TBS NEWS DIG

[@abiruy]

収入は平均ではなく中央値で出すべき

[@わをん-u9z]

正社員の給料なら平均でも問題ないだろ

[@adgjmptw0873]

出た中央値信者
経営者が楽して経営者として成り立ってると思うか？
低年収層は市場価値を上げる努力を怠っていないと思うか？
努力で平均を引き上げてんだよ、中卒で土建、ドライバーやってる奴らは平均上回るなんてざらだぞ？甘えた結果の平均以下で、それより下を見てどうすんだよ

[@新海元-r7x]

こっちは、中央値なんていらない
平均より上にいるかどうか確認するだけ。😅

[@sazakoko]

大卒正社員男性の平均も乗せて欲しかった。
周りと比べて平均低すぎない？って言うのが皆の正直な感想だと思う

[@新海元-r7x]

@@sazakoko マジそれです。男性は、男性の正社員の平均で見るべきですよね。女性の平均合算して日本の平均年収430万より上だからとかで安心しても、男性の平均550万円より上じゃなきゃね。
なんなら、同じ学歴の同じ性別の平均値も自分の立ち位置を知るためには重要な指標ですよね。

[@竹内竜-w6b]

みんな真面目すぎんねん。
やりがいなんかどうでもいいわ。
仕事なかったら早く家帰って、自分
の時間なり、家族の時間大切にした
ほうがいいわ。

[@ガンメン]

んじゃお前の年収200万な

[@sakura-_-2057]

建前上やりがいと言う人多いけど
中身は「成果に対してしっかり対価を支払って欲しい」だと思うが
やりがいある仕事は一杯ある。給与は低いが。　給与上がればそれだけやりがいに感じると思う。

[@返信する事をどうかお許しください]

家族を幸せに養うにはやりがいをもって働いて給料沢山貰わないといけないんだけどなー

[@しんぺぇくん]

@@ガンメン
アンタ残業しないと200万しか頂けないの？😂

[@坂本pmo09]

家族を大切にするには給与を一定以上高める必要があるけどね。

[@伊藤カイジ君]

ゆるブラック企業なんて贅沢な悩みよ

[@NicoNicoDougaInmuCookieYajuSen]

円安を考えると去年より減ってるようなものだろう

[@newreikun3588]

医療従事者7年目で年収400ないです💦
患者さん相手なのですがなかなかしんどい日が続いて厳しい世界です

[@yho-hs1ry]

やりがいなんて錯覚だよ

[@kamotamatm6460]

平均は億とか稼ぐ人が上げちゃってるからなー

[@ガンメン]

中央値は300万位だったはず

[@user-BENKYOUSHIRO]

大谷翔平だけで平均値100万ぐらい上げてそう。

[@tjwtgjmwga]

@@user-BENKYOUSHIRO
大谷が卒業した年だけ花巻東の平均年収4000万

[@user-saisei777]

​@@user-BENKYOUSHIRO広がる宇宙みたいに限界超えて行くのでもっともっと平均値あがっていきますね。とマジレス

[@iba6574]

億とか飛び抜けて高い数値は考慮されてないんじゃないの？

[@温めるエックス]

ゆるブラックっていうのは従業員が真面目やからそう感じるだけや
テキトーにやりゃいいねん。

[@flt4054]

手取りもなかなか上がらない割には物価がドカーンと上がってやりくりが大変です

[@mouri0226]

平均給与ではなく、平均実質所得にしてください。
くだらないプロパガンダはいい加減にしてください。

[@bright2100]

上がってますよ。自分でお調べください予定。

[@buchkurs130]

つか、冒頭の会社調べると口コミが・・・直感で感じる違和感、大切にしたほうがいい

[@会社の社長]

@@bright2100 実際は上がっていませんよ
中央値を見てください

[@伊藤-z6k]

まじでこのコメ。
平均実質賃金を知りたい。
間違いなくマイナスだから国民生活は厳しくなってる。

[@e3chicago]

格差が広がってきとるから確かに平均では無理がありそうやな

[@sai1836]

いい加減平均給与で算出するのはやめろ

[@KoumeiGames]

中央値50万くらいしか差がないからどちらでもいい

[@tk-f4b]

やりがいらどうでもええわ
世の中は金！

[@RYO4649-b1m]

毎日定時に帰れて、土日祝休み、
長期連休10日間年5回は確実、
年収350万だけど毎日幸せ。

[@user-kh8yk6uc1o]

副業とかで投資とかせどりとかしてる？

[@RYO4649-b1m]

@@user-kh8yk6uc1o s&p500だけ買ってます。海外に住んでるけど日本語しか話せないから年収もっと低いと思う。

[@eat-fish]

国税庁だとアルバイトとかもはいるし、
非正規や時短の多い女性と
フルタイムの多い男性を比較して格差とか言うのはどうかと思う。

[@ガンメン]

ほんと
統計だと差が出るけど
個別で見ると単に非正規だったり労働時間短かったりで同じ仕事、同じ時間働いたら差なんかないから
自由意志でこうなってるよ

[@jchannel4552]

みんなこれに騙されてるよね
性別で給料変わる会社見たことない

[@池田奈津美やで]

1:09 ちゃんと課税されてて草

[@MT-vz3qo]

1:05
（課税対象）って書いてあった😂

[@あいあい-f9y]

食料品、光熱費の値上げの方が遥かに上がってるかと

[@なっぴ-q4m]

そりゃあ電力会社も食料生産者も金稼がなきゃいけないんだから値上げはするだろう。慈善事業じゃないんだよ。

[@KoumeiGames]

昭和の時代よりは裕福な生活してるけどね

[@ああ-h1z]

大手とホワイト企業は毎年上がり続けてるよ

[@SilentNightDeadly]

そうですよね。高給だとベアも誤差レベルなので自分たちから言わないだけで、なんだかんだで組合員も管理職も色々な名目でベアされてます。

[@シルディ-t3t]

うちの会社も千円とか上がってるからホワイトなの？w

[@スライム-v3n]

労働＝対価
ではなく
必要度＝対価
だと思う。
自分は民間じゃないけど、地域社会に役立つスキルを身につけたり、自分にしかできない功績をあげたりした結果の感謝の気持ちが給与なり昇給だと思う。
もちろん水準も大事だけど

[@ひーか-h6e]

メガネおじさんの頭
カツラかな？カツラじゃないかな？と気になって話が入ってこなかったw

[@MI-bz4hv]

カツラですよね、やっぱり😂

[@aaaa12554]

斬新な頭髪でございました！

[@user-MOMOTAROU1010]

間違いなくヅラヅラですね🤭

[@まめお-e4t]

案外ブラック企業のふざけるな！！コメントあるかと思ったけど、22時じゃまだ仕事中か

[@AB-jj8kr]

正社員で働く女性が人が少ないのだから男女で年収格差があるのはしょうがない
平均年間労働時間も男女で大きく格差あるでしょ

[@e3chicago]

結婚しとる人とか正社員になりたがらんとかなれへん女性もおるから全体を平均したらあかんわな

[@9amazonia]

それに合わせて当然年金保険料も多く払ってるけど、男の方が寿命10年くらい短いから損だよね。

[@rigupgu]

給料が高いからやりがいを感じるし、やりがいがあるから給料も高い。このバランスがいいと思う

[@雑草の哲学]

仕事に生きがい求めずプライベートや趣味に情熱注ごう

[@FIREBLADE_TypeR]

猫を会社に連れて行くなら在宅ワークにしろw

[@chirunon9]

給料上がっても、引かれる額上がるから変わらない

[@ガンメン]

頑張ってる奴が頑張らない奴に足を引っ張られるのが社会保障制度だからね〜

[@gpngpn1177]

ほんとにやりがい求めてる？
人生で一度も求めたことがない

[@SilentNightDeadly]

ある程度は求めてますよ。今の会社に転職したとき、あまりにも自分である必要がなさ過ぎて試用期間で辞めようかと思いました。
自分である必要がないと感じる職場は嫌ですね。年収1200万円から給料は頭打ち状態ですが、常に必要とはされていたいと思います。

[@鳩-t9h]

例えばやってもやらなくていい仕事内容を定年まで続けられるかって言うとしんどいと思う
ただやりたくも無い仕事を定年までってのも辛いところ
ほどほどが良い

[@ディオ-q1s]

何のために仕事しているの？？
やりがいもって仕事した方が楽しいと思うし
何より、一日の3分の1は仕事の時間だからやりがいもって仕事しないとやってられない！！

[@kamotamatm6460]

@@gpngpn1177 やりがいなんていらんよ
誰にも文句言われない程度にこなしてやり過ごすだけ

[@逃走中-e8n]

物価高と社会保険料が痛いんだよ💢

[@449240yn]

誰にでもできる仕事のなにが嫌なのかわからん。そんなにオンリーワンだと思い込みたいのかな？プライド高い人多いんだね

[@aaaa12554]

プライドの問題ではない

[@凛として太郎-u8f]

非正規はナマポか刑務所のほうがいい生活できるレベル

[@motodafone]

実質賃金の話かな？と思ったら、男女格差の話になって、その議論かな？と思ったら、スタジオではゆるブラックの感想を言い合っていた。なんだこの構成。

[@steventucker2491]

自分が若いころ「北欧は給料の半分以上が引かれます。福祉国家なので福祉が充実。人々は老後に不安無い生活を送っています」って見てたけど、あれから30年近く経って、日本は半分以上引かれてかつ、老後が心配な、とんでもない国になったからな。給料が上がってないだけでなく、物価は上がり、税金＆社会保障費はこっそり・着実に上げられてるからな。政治と癒着してるマスコミは給料を上げない民間が全て悪いみたいな論調、いい加減止めてほしい。社会保障費の上げ方、えげつないから。

[@ryis8599]

半分以上引かれてる内訳なに？
テキトーなこと言うなよ

[@ユウキ-c2m]

​@@ryis8599
所得税は累進課税制度というものがあって、所得4000万こえると所得税だけで45%、住民税で10%引かれるので合計半分以上引かれますよ

[@ryis8599]

@@ユウキ-c2m そんな当たり前なことを言われても。
一部の高所得者の条件を当てはめるなよ

[@隆太-y5l]

消費税、所得税、住民税、ガソリン税、車両税、社会保険、そういう、諸々の税を合計すると所得の半分以上を国等に納めています。
まず、批判ではなく、少し自分の頭で考えてみましょう！

[@ryis8599]

@@ユウキ-c2m 知ってるけど
動画は生活に困ってる平均年収層の文脈なのに一部の富裕層の税率を話に出す理由が謎すぎるんだが

[@aaaa12554]

2:38 「職種別では正社員530万円…」
正社員とか非正規って職種だったの？勉強になったわ

[@バナナマンヒムラー]

世の中やりがいの為に働いている人ってこんなに多いんだな。
平均よりだいぶ貰えてるけど、やりがいなんて一度も感じた事ない。（複雑で面倒くさいが、給料の為に割り切ってるだけ。）
今と同じ給料を貰えるなら楽そうで頭使わなくて良い守衛とか単純作業やりたい。

[@aaaa-g7j-g7c]

やりがいは給料あってのやりがいだからなあ
給料の掛け算の相手としてやりがいがあるだけだから

[@tyuui-t7s]

西濃運輸にかつてハロワ求人で賞与を中央値ではなく平均で出され騙されたことがある

[@scienceterachan]

中央値や手取りを出さないところで察しつくねぇ

[@KoumeiGames]

中央値50万くらいしか差が無いから別にどちらでもいい

[@TK-tm6sw]

インフレ時代に賃金が上がらないって普通に死活問題だよな。

[@utugi-草食うつぎ]

仕事邪魔してくる猫ちゃん可愛い😊

[@rum4479]

だから、給与増えても天引きばっかり増えてるって何度言えば、、、。
可処分所得が増えたかどうかが本質やろ

[@新一-r4p]

ブラックと感じる理由:会社の業績も給料ほとんど上がらないのに、役員の人数は倍に増えたから

[@赤井秀一-t6i]

これもしかして総支給！？平均低すぎないか

[@今日もバクシン]

地方も都内も一緒くたやからなあ。

[@yubikiti]

やりがいは自分で見つけるもの、会社に与えられるものではない

[@塩お-n5n]

やりがいなんてものは必要ないって思っていましたが、転職したらやりがいって結構大事なんだなぁって思いました。もちろんしっかりとした福利厚生があった上でのことですが。

[@katsuyanomura6181]

実態表してない

[@ピョンハセ]

男で社員で介護職ですが、手取り22万きつい

[@空青-x2c]

カッパ子さん、、自分で仕事を見つける、、のニュアンス？ちょと昔と時代的な感の違いかな？、、手あいたので何かお手伝いしましょうか？の声かけとか、先輩達の次の段階では自分の仕事の何をしてるのかを観るも仕事の内だよ。最初なんて通勤やら色々な人やら雰囲気やら帰っての生活環境変化やらの『慣れ』緊張もストレスの内だから緊張しない慣れがあわてて仕事失敗しないにもなるから慣れが全てが仕事の内だよ。申し訳なく帰るがストレスに、、も。休憩時間とか何気無い会話で『どう?慣れた？』とか話し出て来ないかな？今時『完璧主義♪』あおり過ぎなメディアやらブームもいけないよね？最初からバリバリ仕事出来てたら、、入社なんてしない、、起業で会社を創れるわけだしね、、。

[@SF-ti7og]

昔は「仕事でやりがいとかw」という考えだったが今は考えが変わった。
なんらかの活動を通して充実感を得られるのは、人生においてとても大事だと思う。
充実感を得られるような職場環境、勤務内容ならめっちゃいい。

[@e3chicago]

そんなん言い出したらほとんどの会社がブラックやん　そもそも今おる会社に長期的なもん求めるより、自分自身のキャリア形成やスキルアップに力を注ぐほうが後々成長したり幸福度は上がると思うよ　会社は人生と違うから

[@happy365-i7]

ブラック企業とは＝企業規模がそこそこあるのに、待遇が悪すぎる・非正規が多い・残業代が１分単位支払いでないなど労務違反・制服や靴など着用を義務化してるのに費用従業員もち・コンプライアンス違反など。
なぜそれが起きているのか？一部の大企業が政治癒着してるからだ。
そもそも同一賃金がずっと守られてなくて、非正規がだいぶ不利益。正規雇用よりボーナスなど含めて待遇がいいならまだわかるが、ただの雇用のがれや搾取してるだけ。
新卒一括採用や年功序列がよくない。

[@user-kumamoku]

わい正社員
年収220万………

[@user-kh8yk6uc1o]

派遣やった方が良さそう 責任感ないし

[@かあかあ-w1h]

関東の派遣だとボーナスないけどプラス100万くらいもらえますね

[@citrus_mk2]

猫アレルギーは働けないなw

[@3LDK-w5j]

スキルアップ、スキルアップ言うけど、常駐系の仕事だと常駐先次第にになるから、仕事を通したスキルアップなんてないことが多い。
結局、常駐系の仕事は自分でやりがい見つけるように動くしかないんだよな。

[@うんうん-r4n]

成長を感じないって言う人の中には成長してない人も含まれることを忘れてはならん

[@katuoekaki8667]

1位の理由を無視してるの現実逃避しすぎだろw
金くれたらやる気出るわ

[@黑-f9v1k]

仕事をアサインしないって組織運営どうなってんだ
自分で稼げるなら会社所属してないでしょ

[@33km33]

日本はおわり

[@雑草の哲学]

はじまりの国おしえて😂

[@citrus_mk2]

人類なんて終わっていいのに続けようとしてるのなんなんだろな

[@KoumeiGames]

@@雑草の哲学 日本

[@itoyanchannel8402]

成長する気がない→簡単なルーチンワーク任される→給料上がらない　がブラックなの笑う

[@カピカピ米つぶ]

365連休の僕はストレスフリー😊

[@readingai2926]

ストレスはフリーでも承認欲求は...。笑

[@カピカピ米つぶ]

@@readingai2926
？？
納税ご苦労さん

[@readingai2926]

@@カピカピ米つぶ 自分でイイネ幼いの

[@カピカピ米つぶ]

@@readingai2926
7つの高評価いただきました(^o^)

[@tax3263]

@@カピカピ米つぶふりきってて好き

[@ka73wadayo]

猫アレルギーの人は働けないな( ノД`)…

[@nn-un5th]

消費者物価指数は3.0％の上昇だから、可処分所得は減ってますよね。

[@火田将来]

別に勤める仕事だけがやりがいの居どころじょないでしょ。空いた時間や休みでボランティアでもやればいいし、個人で社会活動するとか、副業でやりがいある仕事するとか。別に本当にやりがいを一番求めるなら方法はたくさんある。ブラックで磨り減っていく人間より格段に幸せでしょ。

[@apathyst3736]

自分で能動的に仕事探さなければ定時で帰れて給料ももらえる仕事なんて最高じゃないの。
時間拘束だけしんどいけどただのベーシックインカムじゃん。

[@老々]

ねこ手当、面白い。日本企業とは思えません。

[@yatanokami]

460万は少ないよ。日本は頑張れば頑張るほどに社会保険や税金で取られるし儲かるのは国だけ。国民は疲弊してるよ。せめて物価下げて

[@フリーザ-f2g]

定時で帰れたことが一度もない。

[@夏目希望]

仕事だよね。厳しくて当たり前😮

[@OPython]

他力本願すぎる。やりがいなんて自分で決めるもんだ。他人から与えられたやりがいなんてやりがいじゃないだろ。

[@yumiitsu7253]

男女差と言うより、雇用や、どういうタイミングで仕事についたかで給料は違う。女性は途中から非正規で働く人が増えたからでは？統計の取り方が問題
ゆるブラックとかいうなら、一度ブラックな会社で働いてみたら良い。恵まれていることに気づきます

[@モダンプロジェクト]

給料増える以上に控除額が増えとるやないか！

[@fumi3869]

0.4%で上がったと言われてもな。
むしろ変動なしと報道されたほうがしっくりくる

[@user-kh8yk6uc1o]

猫アレルギーの俺は詰むわ😂

[@減税ウソメガネ-o6b]

１５時間労働の月5休みのガチブラックの職場、紹介しようか？w

[@無職近藤明彦社会の非]

センチュリー21

[@npg3582]

岩手県では女性の手取りは11万代が普通。男性の手取り16万もいたって普通で
年収350万は岩手県では高給取りの部類です。

[@syusyu28]

平均５３０万て年間３.3万ユーロ少しか、、海外のラーメン屋みたいな値段で働いてるなら仕事にやりがいとか求めなくて早く帰ってなんか個人でしたらいいと思う 。しかも日本て残業もいっぱいしてるのになんでこんな安いん

[@大東亜連合]

給料と同等の仕事しかしなくていいよ。

[@syusyu28]

そう思います。日本は給与安いのに残業までして、、早く帰ったほうがいい

[@うさねこ-u1g]

仕事というのは、人それぞれ、色々あっていいと思う。
変なところは辞めていい。精神疾患とかになる前に

[@改易された筆頭家老]

僕、その半分です。で、副業禁止。普通に無視してます。
資格手当で給料上げろて言われます。根本的に給料挙げないうちの会社終わってる

[@りな-r7d]

仕事でやりがいって難しいよな…何でこんなことやってんねやろって思ったり、やっぱ向いてないなとか思っても、お金のために働くしかないんよな…

[@めめ-n4g9z]

やりがいだよ絶対。それ提供できるまともな会社がないだけ。経済成長してたら提供できるところは昔あったもん

[@海外生活情報]

保護猫で人を縛る作戦ね

[@ケンテン-h9y]

昇給が年3000円ほどしかなくて毎年上がる物価高で3000円ぽっち上がっても余裕が生まれない

[@aknpny746]

何がやり甲斐だよw 給料と休みのバランスやろそんなのw 資格やスキル無いとどっちも低くなるよね民間は。
特にスキルもない人は公務員一択でしょ

[@9amazonia]

そのせいで石頭のボンクラが集まって、行政が停滞して世の中が悪くなる笑

[@さらいさらや]

男女格差には理由があって、人がやりたくない危ない仕事の人材不足が凄くて賃上げしまくってるんです。逆にホワイトな仕事なんて人材が有り余ってるので、賃上げは据え置きもある。
だから深夜労働、汚い臭い暑い、場合によれば死ぬ職種を大多数占める男たちの賃金は上がった。当たり前の話

[@今日もバクシン]

新入社員時代は大したことできねーんだから早く帰って良いんだよ。
1年2年すれば、帰りたくても帰れなくなるんだからよ。

[@とれいる-i8i]

やりたい仕事なんて無いだろう。結局は給与が良ければいろいろと納得できる

[@bumblebee8783]

ゆるブラックは他に副収入があったり、パートナーが稼ぎ頭で自分で家事やるならアリだけど、そうじゃなければ長いこといると人生詰む確率が上がる。
ただ、それはそうとして、そもそも高収入目指すならある程度自分から仕事探す、スキルアップするって意識は持たないといけないと思う。じゃないと仮に転職したとして転職先で地獄を見る。

[@tsuyoshi4649]

年収ギリ500ないんだけど😢

[@Phorusrhacus]

勉強して資格取って転職すれば年収は確実に上がります

[@坂本pmo09]

雇われてる間はやり甲斐は会社組織にもつもんではなく、自分の市場価値を高めてるかだけで考えたらええ。

[@mochi-p5q]

ゆるく働きたいなー。正直子どもいなかったら自分に使う金や時間だいぶ自由そうだし。金よりストレスフリーに生きたい。

[@aaaa12554]

会社に猫が数匹いるのキツイな。かなりうざい

[@A113-k8y]

髪本物？

[@TickTock-jo4to]

猫アレルギーだからこの職場は無理だ。くしゃみ鼻水が止まらない。

[@miyamoch.]

世間のサラリーマンの文句きいてると、何しに志望してそこおるん？って思う。いや選んでそこ入ったんやろ？って。

[@白ふくろう-r4m]

40-50代がピラミッド層多いんだから、平均出しても高齢に引っ張られてる。若い子はもっとすくない

[@みお-g3t]

数ヶ月前に転職したけど今の会社がまさにゆるブラックだわ
数ヶ月経つけど、未経験だからゆっくり教えてくれてるらしくて１日のうち数時間くらいは自由時間みたいになってる
仕事量もそんな多くない職場だからいつも定時で帰れる
ただ給料は上がりにくい職種だし、税金引かれて手取りは低いしなんかこのままでいいのかなと思うときある

[@3102kaku]

誰でもできる業態は社会インフラで重要。ここはマイナスに考えたら危険

[@はげ予備軍]

猫は落ち着いてるね
ストレス感じまくりと思ったけど

[@TokyoRhythm]

給与よりやりがいの人はWindows2000でも嫌なのかな

[@ご飯をよそうヴォルデモート]

成長感が欲しいだけ