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収入は平均ではなく中央値で出すべき
正社員の給料なら平均でも問題ないだろ
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こっちは、中央値なんていらない平均より上にいるかどうか確認するだけ。😅
大卒正社員男性の平均も乗せて欲しかった。周りと比べて平均低すぎない?って言うのが皆の正直な感想だと思う
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んじゃお前の年収200万な
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家族を幸せに養うにはやりがいをもって働いて給料沢山貰わないといけないんだけどなー
@@ガンメンアンタ残業しないと200万しか頂けないの?😂
家族を大切にするには給与を一定以上高める必要があるけどね。
医療従事者7年目で年収400ないです💦患者さん相手なのですがなかなかしんどい日が続いて厳しい世界です
円安を考えると去年より減ってるようなものだろう
ゆるブラック企業なんて贅沢な悩みよ
やりがいなんて錯覚だよ
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ゆるブラックっていうのは従業員が真面目やからそう感じるだけやテキトーにやりゃいいねん。
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みんなこれに騙されてるよね性別で給料変わる会社見たことない
食料品、光熱費の値上げの方が遥かに上がってるかと
そりゃあ電力会社も食料生産者も金稼がなきゃいけないんだから値上げはするだろう。慈善事業じゃないんだよ。
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西濃運輸にかつてハロワ求人で賞与を中央値ではなく平均で出され騙されたことがある
毎日定時に帰れて、土日祝休み、長期連休10日間年5回は確実、年収350万だけど毎日幸せ。
副業とかで投資とかせどりとかしてる?
@@user-kh8yk6uc1o s&p500だけ買ってます。海外に住んでるけど日本語しか話せないから年収もっと低いと思う。
仕事に生きがい求めずプライベートや趣味に情熱注ごう
やりがいらどうでもええわ世の中は金!
年収460万円では家族を養うのは難しい
ふざけんな!俺の親父はそれくらいやが成人してない扶養入ってる妹弟2人と家と車のローンを養ってるんやで!母はパートや大好きな奥さん見つければ頑張れるやで💪そんなワイは年収260万くらいで一人暮らし…ゲームオーバー
世帯年収460万でも子供いなければ余裕だろ笑
平均は億とか稼ぐ人が上げちゃってるからなー
中央値は300万位だったはず
大谷翔平だけで平均値100万ぐらい上げてそう。
@@user-SUPERPOSITIVE大谷が卒業した年だけ花巻東の平均年収4000万
@@user-SUPERPOSITIVE広がる宇宙みたいに限界超えて行くのでもっともっと平均値あがっていきますね。とマジレス
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1:09 ちゃんと課税されてて草
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成長する気がない→簡単なルーチンワーク任される→給料上がらない がブラックなの笑う
数ヶ月前に転職したけど今の会社がまさにゆるブラックだわ数ヶ月経つけど、未経験だからゆっくり教えてくれてるらしくて1日のうち数時間くらいは自由時間みたいになってる仕事量もそんな多くない職場だからいつも定時で帰れるただ給料は上がりにくい職種だし、税金引かれて手取りは低いしなんかこのままでいいのかなと思うときある
ほんとにやりがい求めてる?人生で一度も求めたことがない
ある程度は求めてますよ。今の会社に転職したとき、あまりにも自分である必要がなさ過ぎて試用期間で辞めようかと思いました。自分である必要がないと感じる職場は嫌ですね。年収1200万円から給料は頭打ち状態ですが、常に必要とはされていたいと思います。
例えばやってもやらなくていい仕事内容を定年まで続けられるかって言うとしんどいと思うただやりたくも無い仕事を定年までってのも辛いところほどほどが良い
何のために仕事しているの??やりがいもって仕事した方が楽しいと思うし何より、一日の3分の1は仕事の時間だからやりがいもって仕事しないとやってられない!!
@@gpngpn1177 やりがいなんていらんよ誰にも文句言われない程度にこなしてやり過ごすだけ
やりたい仕事なんて無いだろう。結局は給与が良ければいろいろと納得できる
雇われてる間はやり甲斐は会社組織にもつもんではなく、自分の市場価値を高めてるかだけで考えたらええ。
やりがいは自分で見つけるもの、会社に与えられるものではない
他力本願すぎる。やりがいなんて自分で決めるもんだ。他人から与えられたやりがいなんてやりがいじゃないだろ。
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インフレ時代に賃金が上がらないって普通に死活問題だよな。
うちは大企業というか中堅的なポジションだけど毎年給与上がってるな。あがらないのは会社選びが間違ってるか成果が出せてないかの努力不足によるもの
中央値や手取りを出さないところで察しつくねぇ
中央値50万くらいしか差が無いから別にどちらでもいい
男女差と言うより、雇用や、どういうタイミングで仕事についたかで給料は違う。女性は途中から非正規で働く人が増えたからでは?統計の取り方が問題ゆるブラックとかいうなら、一度ブラックな会社で働いてみたら良い。恵まれていることに気づきます
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猫アレルギーの人は働けないな( ノД`)…
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自分で能動的に仕事探さなければ定時で帰れて給料ももらえる仕事なんて最高じゃないの。時間拘束だけしんどいけどただのベーシックインカムじゃん。
これもしかして総支給!?平均低すぎないか
地方も都内も一緒くたやからなあ。
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アナウンサーも業務内容的には割と誰でも出来る仕事ともいえるけどな。AIでも代替出来てきてるし。
やりがいだよ絶対。それ提供できるまともな会社がないだけ。経済成長してたら提供できるところは昔あったもん
2:38 「職種別では正社員530万円…」正社員とか非正規って職種だったの?勉強になったわ
365連休の僕はストレスフリー😊
ストレスはフリーでも承認欲求は...。笑
@@readingai2926 ??納税ご苦労さん
@@カピカピ米つぶ 自分でイイネ幼いの
@@readingai2926 7つの高評価いただきました(^o^)
@@カピカピ米つぶふりきってて好き
自分が若いころ「北欧は給料の半分以上が引かれます。福祉国家なので福祉が充実。人々は老後に不安無い生活を送っています」って見てたけど、あれから30年近く経って、日本は半分以上引かれてかつ、老後が心配な、とんでもない国になったからな。給料が上がってないだけでなく、物価は上がり、税金&社会保障費はこっそり・着実に上げられてるからな。政治と癒着してるマスコミは給料を上げない民間が全て悪いみたいな論調、いい加減止めてほしい。社会保障費の上げ方、えげつないから。
半分以上引かれてる内訳なに?テキトーなこと言うなよ
@@ryis8599 所得税は累進課税制度というものがあって、所得4000万こえると所得税だけで45%、住民税で10%引かれるので合計半分以上引かれますよ
@@ユウキ-c2m そんな当たり前なことを言われても。一部の高所得者の条件を当てはめるなよ
消費税、所得税、住民税、ガソリン税、車両税、社会保険、そういう、諸々の税を合計すると所得の半分以上を国等に納めています。まず、批判ではなく、少し自分の頭で考えてみましょう!
@@ユウキ-c2m 知ってるけど動画は生活に困ってる平均年収層の文脈なのに一部の富裕層の税率を話に出す理由が謎すぎるんだが
勉強して資格取って転職すれば年収は確実に上がります
1位の理由を無視してるの現実逃避しすぎだろw金くれたらやる気出るわ
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15時間労働の月5休みのガチブラックの職場、紹介しようか?w
センチュリー21
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正社員の給料なら平均でも問題ないだろ
出た中央値信者
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平均より上にいるかどうか確認するだけ。😅
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周りと比べて平均低すぎない?って言うのが皆の正直な感想だと思う
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やりがいなんかどうでもいいわ。
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ほうがいいわ。
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やりがいある仕事は一杯ある。給与は低いが。 給与上がればそれだけやりがいに感じると思う。
家族を幸せに養うにはやりがいをもって働いて給料沢山貰わないといけないんだけどなー
@@ガンメン
アンタ残業しないと200万しか頂けないの?😂
家族を大切にするには給与を一定以上高める必要があるけどね。
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患者さん相手なのですがなかなかしんどい日が続いて厳しい世界です
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やりがいなんて錯覚だよ
そうでもないよ
そういう仕事した事有れば分かるよ
ゆるブラックっていうのは従業員が真面目やからそう感じるだけや
テキトーにやりゃいいねん。
平均給与ではなく、平均実質所得にしてください。
くだらないプロパガンダはいい加減にしてください。
上がってますよ。自分でお調べください予定。
つか、冒頭の会社調べると口コミが・・・直感で感じる違和感、大切にしたほうがいい
@@bright2100 実際は上がっていませんよ
中央値を見てください
まじでこのコメ。
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間違いなくマイナスだから国民生活は厳しくなってる。
格差が広がってきとるから確かに平均では無理がありそうやな
国税庁だとアルバイトとかもはいるし、
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フルタイムの多い男性を比較して格差とか言うのはどうかと思う。
ほんと
統計だと差が出るけど
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億とか飛び抜けて高い数値は考慮されてないんじゃないの?
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案外ブラック企業のふざけるな!!コメントあるかと思ったけど、22時じゃまだ仕事中か
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やりがいは給料あってのやりがいだからなあ
給料の掛け算の相手としてやりがいがあるだけだから
大手とホワイト企業は毎年上がり続けてるよ
そうですよね。高給だとベアも誤差レベルなので自分たちから言わないだけで、なんだかんだで組合員も管理職も色々な名目でベアされてます。
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給料上がっても、引かれる額上がるから変わらない
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昔は「仕事でやりがいとかw」という考えだったが今は考えが変わった。
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給料が高いからやりがいを感じるし、やりがいがあるから給料も高い。このバランスがいいと思う
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非正規はナマポか刑務所のほうがいい生活できるレベル
1:09 ちゃんと課税されてて草
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別に勤める仕事だけがやりがいの居どころじょないでしょ。空いた時間や休みでボランティアでもやればいいし、個人で社会活動するとか、副業でやりがいある仕事するとか。別に本当にやりがいを一番求めるなら方法はたくさんある。ブラックで磨り減っていく人間より格段に幸せでしょ。
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誰にでもできる仕事のなにが嫌なのかわからん。そんなにオンリーワンだと思い込みたいのかな?プライド高い人多いんだね
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スキルアップ、スキルアップ言うけど、常駐系の仕事だと常駐先次第にになるから、仕事を通したスキルアップなんてないことが多い。
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30代前半:580万
30代後半:650万
40代前半:720万
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大手ならね
仕事というのは、人それぞれ、色々あっていいと思う。
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ブラックと感じる理由:会社の業績も給料ほとんど上がらないのに、役員の人数は倍に増えたから
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カッパ子さん、、自分で仕事を見つける、、のニュアンス?ちょと昔と時代的な感の違いかな?、、手あいたので何かお手伝いしましょうか?の声かけとか、先輩達の次の段階では自分の仕事の何をしてるのかを観るも仕事の内だよ。最初なんて通勤やら色々な人やら雰囲気やら帰っての生活環境変化やらの『慣れ』緊張もストレスの内だから緊張しない慣れがあわてて仕事失敗しないにもなるから慣れが全てが仕事の内だよ。申し訳なく帰るがストレスに、、も。休憩時間とか何気無い会話で『どう?慣れた?』とか話し出て来ないかな?今時『完璧主義♪』あおり過ぎなメディアやらブームもいけないよね?最初からバリバリ仕事出来てたら、、入社なんてしない、、起業で会社を創れるわけだしね、、。
そんなん言い出したらほとんどの会社がブラックやん そもそも今おる会社に長期的なもん求めるより、自分自身のキャリア形成やスキルアップに力を注ぐほうが後々成長したり幸福度は上がると思うよ 会社は人生と違うから
成長する気がない→簡単なルーチンワーク任される→給料上がらない がブラックなの笑う
数ヶ月前に転職したけど今の会社がまさにゆるブラックだわ
数ヶ月経つけど、未経験だからゆっくり教えてくれてるらしくて1日のうち数時間くらいは自由時間みたいになってる
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ほどほどが良い
何のために仕事しているの??
やりがいもって仕事した方が楽しいと思うし
何より、一日の3分の1は仕事の時間だからやりがいもって仕事しないとやってられない!!
@@gpngpn1177 やりがいなんていらんよ
誰にも文句言われない程度にこなしてやり過ごすだけ
やりたい仕事なんて無いだろう。結局は給与が良ければいろいろと納得できる
雇われてる間はやり甲斐は会社組織にもつもんではなく、自分の市場価値を高めてるかだけで考えたらええ。
やりがいは自分で見つけるもの、会社に与えられるものではない
他力本願すぎる。やりがいなんて自分で決めるもんだ。他人から与えられたやりがいなんてやりがいじゃないだろ。
0.4%で上がったと言われてもな。
むしろ変動なしと報道されたほうがしっくりくる
インフレ時代に賃金が上がらないって普通に死活問題だよな。
うちは大企業というか中堅的なポジションだけど毎年給与上がってるな。あがらないのは会社選びが間違ってるか成果が出せてないかの努力不足によるもの
中央値や手取りを出さないところで察しつくねぇ
中央値50万くらいしか差が無いから別にどちらでもいい
男女差と言うより、雇用や、どういうタイミングで仕事についたかで給料は違う。女性は途中から非正規で働く人が増えたからでは?統計の取り方が問題
ゆるブラックとかいうなら、一度ブラックな会社で働いてみたら良い。恵まれていることに気づきます
昇給が年3000円ほどしかなくて毎年上がる物価高で3000円ぽっち上がっても余裕が生まれない
仕事邪魔してくる猫ちゃん可愛い😊
実質賃金の話かな?と思ったら、男女格差の話になって、その議論かな?と思ったら、スタジオではゆるブラックの感想を言い合っていた。なんだこの構成。
猫アレルギーの人は働けないな( ノД`)…
仕事だよね。厳しくて当たり前😮
自由自由って個人の価値観に放り投げすぎじゃないかな。取り敢えず当たり前みたいに目の前の仕事やってた時代はそんな疑問挟む余地もなかった気がするけど、自由すぎて自立心のないやつは自分で考えられんから、レール作ってやらんと何も出来なくなるで。
給料増える以上に控除額が増えとるやないか!
この調査は民間企業の正社員だけなのか全従業員なのかは解らないが、男性はフルタイムが多くて危険な仕事や力仕事が多いし、女性は短時間労働が多くて楽な仕事が多く力仕事もやらないから、平均するとある程度の男女差は仕方が無い。
男性が建設と物流でガッツリ稼ごう、って人が減ってるからなぁ。色々と社会に不都合出てるよね。
自分で能動的に仕事探さなければ定時で帰れて給料ももらえる仕事なんて最高じゃないの。
時間拘束だけしんどいけどただのベーシックインカムじゃん。
これもしかして総支給!?平均低すぎないか
地方も都内も一緒くたやからなあ。
私はニュージーランド🇳🇿に住んでクリーナーの仕事をフルタイムでして8年前は時給1300円位だったけど、今はその倍。
やっぱり、給料上がらないとやる気ない。😢上がるから仕事続けようと思う😂
誰でもできる業態は社会インフラで重要。ここはマイナスに考えたら危険
仕事をアサインしないって組織運営どうなってんだ
自分で稼げるなら会社所属してないでしょ
アナウンサーも業務内容的には割と誰でも出来る仕事ともいえるけどな。AIでも代替出来てきてるし。
やりがいだよ絶対。それ提供できるまともな会社がないだけ。経済成長してたら提供できるところは昔あったもん
2:38 「職種別では正社員530万円…」
正社員とか非正規って職種だったの?勉強になったわ
365連休の僕はストレスフリー😊
ストレスはフリーでも承認欲求は...。笑
@@readingai2926
??
納税ご苦労さん
@@カピカピ米つぶ 自分でイイネ幼いの
@@readingai2926
7つの高評価いただきました(^o^)
@@カピカピ米つぶふりきってて好き
自分が若いころ「北欧は給料の半分以上が引かれます。福祉国家なので福祉が充実。人々は老後に不安無い生活を送っています」って見てたけど、あれから30年近く経って、日本は半分以上引かれてかつ、老後が心配な、とんでもない国になったからな。給料が上がってないだけでなく、物価は上がり、税金&社会保障費はこっそり・着実に上げられてるからな。政治と癒着してるマスコミは給料を上げない民間が全て悪いみたいな論調、いい加減止めてほしい。社会保障費の上げ方、えげつないから。
半分以上引かれてる内訳なに?
テキトーなこと言うなよ
@@ryis8599
所得税は累進課税制度というものがあって、所得4000万こえると所得税だけで45%、住民税で10%引かれるので合計半分以上引かれますよ
@@ユウキ-c2m そんな当たり前なことを言われても。
一部の高所得者の条件を当てはめるなよ
消費税、所得税、住民税、ガソリン税、車両税、社会保険、そういう、諸々の税を合計すると所得の半分以上を国等に納めています。
まず、批判ではなく、少し自分の頭で考えてみましょう!
@@ユウキ-c2m 知ってるけど
動画は生活に困ってる平均年収層の文脈なのに一部の富裕層の税率を話に出す理由が謎すぎるんだが
勉強して資格取って転職すれば年収は確実に上がります
1位の理由を無視してるの現実逃避しすぎだろw
金くれたらやる気出るわ
成長を感じないって言う人の中には成長してない人も含まれることを忘れてはならん
派遣の人が取り上げられると必ず「正社員と同じ仕事なら同じ待遇を」って言うけど、なら正社員になれば?求人サイト見てみな?いくらでもあるよ?
選択しているのは自分なのに不満とは大層なご身分で。
保護猫、毎日 職場で飼育状態をチェックは良い。でも職場でネコに夜の食事も出す、ということは その時間になっても職場に拘束されることが前提。
私は夕食前に帰れる、ハイブリッド・リモート勤務ができる職場が理想だな。
実態表してない
定時で帰れたことが一度もない。
正直な話、私の周りでは男の人は女の人より仕事を頑張ってます。この結果は日本全国で私の周りの現象があるってことではないですか?
ねこ手当、面白い。日本企業とは思えません。
まあでも給与がちゃんと貰えても仕事内容が誰でもできるような簡単な作業だったら長くは続かないと思うわ。やりがいはある程度ほしいと思う。
自分で仕事探して=間違った指導、というわけではない
探せる段階に来たと思われてんだから
早く帰りたいわけじゃないなら仕事見つけなよ
公務員だけどほんとゆるブラックw
仕事量少なくて残業ないけどなんか物足りなさがあるなー
結婚して子育てとかで忙しくなったら丁度良いかもなー
神やんw
金を稼ぐ為の手段としか思ってないからそれがベストだわ
早く帰って飲み行くなりスポーツ観戦行ったり人生楽しんだ方がええ
給料上がっても同時に税金・年金・健康保険上がるから手取りはたいして増えんし、物価高騰で実質マイナスや
年間の物価を上回る給与上昇が無いと実質マイナスだからね?
給与よりやりがいの人はWindows2000でも嫌なのかな
色んな職種での仕事の振り幅、残業時間、男性の方が稼ぐのは当たり前でしょ。それで女性と収入が変わらないんなら男性さべつだよ。
15時間労働の月5休みのガチブラックの職場、紹介しようか?w
センチュリー21
女性自体が男は女より稼いでないといけないって概念があるのに、どうするのよ。なんでも格差とか言うな❗
女性の給与低すぎだから男性が稼いでてくれないと生活できないんだろう
この辺の話はちょっと複雑だから、本とかここ数十年の政策とか調べたら良いですよ 結構創られた思想的です
結婚しないならそんなの気にしなくていいじゃん
とりあえず103の壁何とかした方がいいんじゃない??
世間のサラリーマンの文句きいてると、何しに志望してそこおるん?って思う。いや選んでそこ入ったんやろ?って。
新入社員時代は大したことできねーんだから早く帰って良いんだよ。
1年2年すれば、帰りたくても帰れなくなるんだからよ。
40-50代がピラミッド層多いんだから、平均出しても高齢に引っ張られてる。若い子はもっとすくない